Very First Lords Supper
Thinline Reference Bible Filament Enabled Edition
Lethal Standoff : A Novel
Inspira – (Spanish)
$16.00
“La cultura, no la vision o la estrategia, es el factor mas poderoso en cualquier organizacion. Ella determina la receptividad del personal y de los voluntarios a nuevas ideas, desata o inhibe la creatividad, construye o erosiona el entusiasmo, y crea un sentido de orgullo y profundo desaliento sobre trabajar o involucrarse. Finalmente, la cultura de una organizacion, particularmente en iglesias y organizaciones sin fines de lucro, pero tambien en cualquier organizacion, moldea la moral individual, el trabajo de equipo, la efectividad y los resultados.” — del capitulo uno
Con frecuencia, los lideres organizacionales confunden la cultura con la vision y la estrategia, pero son muy diferentes. La vision y la estrategia usualmente se enfocan en productos, servicios y resultados, pero la cultura es sobre las personas, el activo mas valioso de la organizacion. Inspira, Como crear una cultura organizacional poderosa lleva a descubrir los deficits en una culta organizacional e incluye los pasos necesarios para evaluar, corregir y cambiar la cultura organizacional deslucida a una vibrante e inspiracional, para que verdaderamente llene las necesidades de la organizacion. El prominente consultor de liderazgo Sam Chand describe las cinco categorias facilmente identificables de la cultura organizacional (Inspiradora, Aceptadora, Estancada, Desalentadora y Toxica), e incluye metodos diagnosticos que los lideres pueden usar para la identificar las fortalezas particulares y las necesidades de su cultura organizacional. Para ayudar en este proceso, tambien, hay una herramienta de evaluacion separada, gratuita, en linea (www.samchandculturesurvey.com). Cuando la cultura de la organizacion esta claramente identificada, los lideres pueden establecer una estrategia para aplicar las siete claves de la Cultura (control, Entendimiento, Liderazgo, Confianza, Sin temor, Responsiva y Ejecucion) que hara de su cultura una que estimule a las personas a ser y hacer lo mejor, y finalmente alcanzar sus metas mas altas.
“Culture–not vision or strategy–is the most powerful factor in any organization. It determines the receptivity of staff and volunteers to new ideas, unleashes or dampens creativity, builds or erodes enthusiasm, and creates a sense of pride or deep discouragement about working or being involved there. Ultimately, the culture of an organization–particularly in churches and nonprofit organizations, but also in any organization–shapes individual morale, teamwork, e
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SKU (ISBN): 9781641231046
ISBN10: 1641231041
Language: Spanish
Samuel Chand
Binding: Trade Paper
Published: September 2018
Publisher: Whitaker House Publishers
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Aprovecha El Poder De Las Tens – (Spanish)
$15.99Add to cartLa palabra tension proviene de la palabra latina tendere, que significa “estirar”. No es malo estirarnos en nuestras carreras, nuestra crianza de los hijos, nuestros ministerios o nuestro liderazgo. Sin tension, nos estancamos y dejamos de crecer. De hecho, podriamos decir que la tension es inevitable y, en muchos casos, deseable en la vida y el liderazgo.
En Aprovecha el poder de las tensiones: estirado pero no roto, el consultor internacional de liderazgo, Sam Chand, examina la tension a medida que surge en y entre los ambitos de negocios, iglesia y familia. La presencia de tension no es un defecto en ti o una amenaza de los demas. No es un problema para resolver, sino un recurso para utilizar. Cuando desarrolles esta perspectiva y encuentres tension, estaras menos confundido y te sentiras menos culpable porque entiendes que la tension no es el resultado de un error o un fallo tuyos. Experimentaras menos presion para resolver todo y menos compulsion para resolverlo rapida y completamente.
Cuando aceptamos la tension como una realidad de la vida, ganamos confianza y claridad mental ante ella. Nuestro objetivo no es deshacernos de la tension, sino usarla para crear algo mejor que antes. No caminamos sobre cascaras de huevo, por miedo a decir algo incorrecto. Aprendemos cuando hablar, cuando hacer preguntas, cuando escuchar y cuando dejar ir las cosas. A medida que nos relajamos en medio de la tension, vemos a las personas y las situaciones mas claramente, e invitamos a nuestras familias y equipos al proceso de utilizar creativamente la tension en la vida y el liderazgo.
The word tension comes from the Latin word tendere, which means “to stretch.” It’s not a bad thing to be stretched in our careers, our parenting, our ministries, or our leadership. Without tension, we become stagnant and stop growing. In fact, we might even say that tension is both inevitable and, in many cases, desirable in life and leadership.
In Harnessing the Power of Tensions: Stretched but Not Broken, international leadership consultant Sam Chand examines tension as it arises in and between the arenas of business, church, and family. The presence of tension isn’t a flaw in you or a threat from others. It’s not a problem to solve, but a strain to be used. When you develop this perspective and you encounter tension, you’ll be less confused and feel less guilty because you understand that tension isn’t the result of your error or flaw. You’ll experience less pressure to figu
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Convirtiendose En Lider – (Spanish)
$17.00Add to cartActive su potencial de liderazgo
El Dr. Myles Munroe, autor de libros de exito, aclara el mito de que solamente algunas personas estan destinadas a ser lideres, mientras que todos los demas estan destinados a ser seguidores. Usted puede llegar a convertirse en el lider que Dios dispuso usted fuera.
Descubra como…
“Activar su potencial de liderazgo.
“Desarrollar un legado positivo.
“Encontrar recursos para cumplir con su mision.
“Desenvolver su funcion original en la vida.!Reconozca sus habilidades de liderazgo innato y llegue a ser el lider que se supone usted debe ser!
Becoming a Leader has been used by Fortune 500 corporations, universities, and international organizations as a tool for leadership development. Best-selling author Dr. Myles Munroe reveals the secrets of dynamic leadership that will turn your leadership potential into a potent reality. With the insight of Dr. Munroe, you will be able to:
-Become a front-runner as you overcome barriers to effective leadership.
-Discover natural leadership qualities lying dormant within you.
-Understand that true leadership means deploying others to become as good as or better than you are.
-Be encouraged, provoked, and stimulated as your leadership gift within is activated.
True leadership is not something you grasp but something you become. -
Crisis Y Oportunidades – (Spanish)
$16.99Add to cartNadie esta exento de pasar por crisis, unas a causa de situaciones individuales y otras provocadas por circunstancias ajenas a nuestro control, como la pandemia que atravesamos. Cualquiera que sea la causa, Efren Ruiz Arregui abre la puerta de la oportunidad pues, como asegura, “por cada problema que enfrentamos hay una solucion”. Cada capitulo plantea una crisis, y a traves de diferentes experiencias personales, aplicacion de principios y frases de sabiduria, el autor propone puertas hacia caminos diferentes que te guiaran para abrir tus propias puertas y resolver asuntos del pasado y del presente, o para plantearte un futuro en especifico. Esta habil propuesta para examinar tus crisis esta diseada para que encuentres tus soluciones y veas tus oportunidades en 30 dias.
No one is exempt from going through crises, some due to individual situations and others caused by circumstances beyond our control, such as the pandemic we are experiencing. Whatever the cause, Efren Ruiz Arregui opens the door of opportunity because, as he assures, “for every problem we face there is a solution.” Each chapter raises a crisis, and through different personal experiences, application of principles and phrases of wisdom, the author proposes doors to different paths that will guide you to open your own doors and resolve issues of the past and present, or to consider a specific future. This clever approach to examining your crises is designed to help you find your solutions and see your opportunities in 30 days.
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8 Pasos Para Alcanzar Tu Desti – (Spanish)
$14.99Add to cartTodo comienza con un pensamiento. Dices las palabras correctas. Tomas decisiones con proposito. Las acciones desarrollan habitos. Los habitos forman el caracter. Y el caracter te lleva a tu destino de exito. !No hay atajos!
El Dr. Samuel Chand comparte ejemplos de las principales organizaciones, estableciendo un fundamento solido para decirte como dirigir tu vida con intencionalidad, y vivir paso a paso el proceso hacia el exito que buscas.
Sea que administras una corporacion, una entidad sin fines de lucro, o una iglesia, te provee acceso a las ocho puertas que te llevan a tu destino.
En este libro, recibiras conocimiento especifico sobre:
1. Personas-Con quienes trabajar y a quienes dejar atras
2. Penas-Como manejar las penas externas e internas
3. Paisajes-La habilidad de cambiar de lugar y adaptarte
4. Perspectiva-Como obligarte a pensar de nuevas maneras
5. Prioridades-Cambiar tus prioridades segun tu vision
6. Pasiones-Saber reconocer nuevas pasiones
7. Preparacion-Cuando cambiar el plan estrategico
8. Posibilidades-La astucia de descubrir posibilidades que otros no ven!Lidera tu vida con proposito hacia tu destino de exito!
Everything starts with a thought. Then you say the right words. You make decisions with purpose. Actions develop habits. Habits shape character. And character leads you to success. There are no short cuts!
Inspired by real situations he has observed in major organizations, Dr. Samuel Chand sets the solid foundation you need to lead your life with intention, and go, step by step, through the process that takes you to fulfill your destiny.
Whether you manage a corporation, a non-profit organization, or a church, 8 Steps to Fulfill your Destiny opens the eight doors towards your destiny.
In this book, you will gain specific knowledge on:
1. People-With whom to work and who you should dismiss
2. Pain-How to manage external and internal pains
3. Places-The ability to change a place and adjust to it
4. Perspective-How to force yourself to think in new ways
5. Priorities-Change your priorities according to your vision
6. Passions-Acknowledge new passions
7. Preparation-When to change your strategic plan
8 . Possibilities-The sense for finding out possibilities nobody can seeLead your life with purpose towards your successful destiny!
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