
Secuencia Hacia El Exito – (Spanish)
$14.99
Todos llegamos a algun lugar en la vida debido a tres cosas: alguien nos observa, forma una opinion sobre nosotros y decide darnos una oportunidad… o no. Nosotros hacemos lo mismo con los demas. Las personas han jugado este papel esencial en nuestras vidas, y nosotros lo jugamos en la vida de quienes nos rodean, y no importa cuanta habilidad tengamos, podemos jugar aun mejor.
La secuencia se aplica en los negocios, la iglesia, los matrimonios, la paternidad y las amistades. A menudo evaluamos a otros en un abrir y cerrar de ojos. Percibimos instintivamente la expresion de la cara de alguien, el tono de voz o el lenguaje corporal que es consistente o diferente de sus palabras. Reaccionamos a nuestra observacion, pero rara vez nos detenemos a analizar antes de responder; simplemente sucede inmediatamente. Observamos y tenemos una opinion, y en base a lo que hemos determinado en ese segundo, le damos a la persona una oportunidad de relacionarse con nosotros, o cerramos la puerta y permanecemos vigilantes.
Secuencia del exito es un libro de liderazgo, pero no se limita a las empresas, presidentes, directores generales o pastores principales. Es para todos los que tienen una posicion de influencia en la vida de otra persona, y eso nos incluye a todos. En este libro, Sam Chand saca a la luz nuestras suposiciones subconscientes. Con mas perspicacia y confianza, tomaras mejores decisiones para avanzar a las personas que te rodean… o tal vez mostrarles la puerta. Estos principios tambien te ayudan a ser mas consciente de que las personas te estan observando y formando opiniones sobre ti, abriendo o cerrando puertas de oportunidad.
Every one of us gets anywhere in life due to three things: someone observes us, forms an opinion about us, and decides to give us an opportunity…or not. Likewise, we do the same with others. People have played this essential role in our lives, and we play it in the lives of those around us–and no matter how skilled we’ve become, we can play it even better.
This sequence applies in business, church, marriages, parenting, and friendships. We often assess others in the blink of an eye. We instinctively notice the look on someone’s face, their tone of voice, or their body language as consistent or different from the words being spoken. We react to our observation, but we seldom stop to analyze before we respond–it just happens. Immediately, we observe and form an opinion, and based on what we’ve determined in that split s
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SKU (ISBN): 9781641234801
ISBN10: 1641234806
Language: Spanish
Samuel Chand
Binding: Trade Paper
Published: May 2020
Publisher: Whitaker House Publishers
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Worlds Best Customer
$19.95Add to cart“Sher Valenzuela represents the new breed of leaders that America needs now more than ever. She is a leader capable of creating sustainable and scalable systems and processes, balancing budgets, leveraging strengths, optimizing efficiencies, and reaching out to others to get things done.
More than simply a case study, formula or model, The World’s Best Customer captures and conveys what is best about America-entrepreneurism, free enterprise, capitalism, government, and public-private partnerships. Every entrepreneur should read this book with pen and paper in hand and learn how you too can add The World’s Best Customer to your client list!
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Inspira – (Spanish)
$16.00Add to cart“La cultura, no la vision o la estrategia, es el factor mas poderoso en cualquier organizacion. Ella determina la receptividad del personal y de los voluntarios a nuevas ideas, desata o inhibe la creatividad, construye o erosiona el entusiasmo, y crea un sentido de orgullo y profundo desaliento sobre trabajar o involucrarse. Finalmente, la cultura de una organizacion, particularmente en iglesias y organizaciones sin fines de lucro, pero tambien en cualquier organizacion, moldea la moral individual, el trabajo de equipo, la efectividad y los resultados.” — del capitulo uno
Con frecuencia, los lideres organizacionales confunden la cultura con la vision y la estrategia, pero son muy diferentes. La vision y la estrategia usualmente se enfocan en productos, servicios y resultados, pero la cultura es sobre las personas, el activo mas valioso de la organizacion. Inspira, Como crear una cultura organizacional poderosa lleva a descubrir los deficits en una culta organizacional e incluye los pasos necesarios para evaluar, corregir y cambiar la cultura organizacional deslucida a una vibrante e inspiracional, para que verdaderamente llene las necesidades de la organizacion. El prominente consultor de liderazgo Sam Chand describe las cinco categorias facilmente identificables de la cultura organizacional (Inspiradora, Aceptadora, Estancada, Desalentadora y Toxica), e incluye metodos diagnosticos que los lideres pueden usar para la identificar las fortalezas particulares y las necesidades de su cultura organizacional. Para ayudar en este proceso, tambien, hay una herramienta de evaluacion separada, gratuita, en linea (www.samchandculturesurvey.com). Cuando la cultura de la organizacion esta claramente identificada, los lideres pueden establecer una estrategia para aplicar las siete claves de la Cultura (control, Entendimiento, Liderazgo, Confianza, Sin temor, Responsiva y Ejecucion) que hara de su cultura una que estimule a las personas a ser y hacer lo mejor, y finalmente alcanzar sus metas mas altas.“Culture–not vision or strategy–is the most powerful factor in any organization. It determines the receptivity of staff and volunteers to new ideas, unleashes or dampens creativity, builds or erodes enthusiasm, and creates a sense of pride or deep discouragement about working or being involved there. Ultimately, the culture of an organization–particularly in churches and nonprofit organizations, but also in any organization–shapes individual morale, teamwork, e
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Sequence To Success
$16.99Add to cartEvery one of us gets anywhere in life due to three things: someone observes us, forms an opinion about us, and decides to give us an opportunity…or not. Likewise, we do the same thing with others. People have played this essential role in our lives, and we play it in the lives of those around us–and no matter how skilled we’ve become, we can play it even better.
The sequence applies in business, the church, marriages, parenting, and friendships. We often assess others in the blink of an eye. We instinctively notice the look on someone’s face, the tone of voice, or the body language that’s consistent or different from the words being spoken. We react to our observation, but we seldom stop to analyze before we respond–it just happens, and it happens immediately: we observe and have an opinion, and based on what we’ve determined in that second, we either give the person an opportunity to engage with us or we close the door and remain guarded.The Sequence to Success: The Three O’s That Will Take You Anywhere in Life is a leadership book, but it’s not limited to corporate presidents, CEOs, and lead pastors; it’s for everyone who has a position of influence in another person’s life–and that includes all of us. In this book, Sam Chand brings our subconscious assumptions into the light. With more insight and confidence, you’ll make better decisions to advance the people around you…or perhaps show them the door. The principles also help you become more conscious that people are observing you and forming opinions about you that will open or close doors of opportunity.
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Crisis Y Oportunidades – (Spanish)
$16.99Add to cartNadie esta exento de pasar por crisis, unas a causa de situaciones individuales y otras provocadas por circunstancias ajenas a nuestro control, como la pandemia que atravesamos. Cualquiera que sea la causa, Efren Ruiz Arregui abre la puerta de la oportunidad pues, como asegura, “por cada problema que enfrentamos hay una solucion”. Cada capitulo plantea una crisis, y a traves de diferentes experiencias personales, aplicacion de principios y frases de sabiduria, el autor propone puertas hacia caminos diferentes que te guiaran para abrir tus propias puertas y resolver asuntos del pasado y del presente, o para plantearte un futuro en especifico. Esta habil propuesta para examinar tus crisis esta diseada para que encuentres tus soluciones y veas tus oportunidades en 30 dias.
No one is exempt from going through crises, some due to individual situations and others caused by circumstances beyond our control, such as the pandemic we are experiencing. Whatever the cause, Efren Ruiz Arregui opens the door of opportunity because, as he assures, “for every problem we face there is a solution.” Each chapter raises a crisis, and through different personal experiences, application of principles and phrases of wisdom, the author proposes doors to different paths that will guide you to open your own doors and resolve issues of the past and present, or to consider a specific future. This clever approach to examining your crises is designed to help you find your solutions and see your opportunities in 30 days.
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