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Secuencia Hacia El Exito – (Spanish)
$14.99
Todos llegamos a algun lugar en la vida debido a tres cosas: alguien nos observa, forma una opinion sobre nosotros y decide darnos una oportunidad… o no. Nosotros hacemos lo mismo con los demas. Las personas han jugado este papel esencial en nuestras vidas, y nosotros lo jugamos en la vida de quienes nos rodean, y no importa cuanta habilidad tengamos, podemos jugar aun mejor.
La secuencia se aplica en los negocios, la iglesia, los matrimonios, la paternidad y las amistades. A menudo evaluamos a otros en un abrir y cerrar de ojos. Percibimos instintivamente la expresion de la cara de alguien, el tono de voz o el lenguaje corporal que es consistente o diferente de sus palabras. Reaccionamos a nuestra observacion, pero rara vez nos detenemos a analizar antes de responder; simplemente sucede inmediatamente. Observamos y tenemos una opinion, y en base a lo que hemos determinado en ese segundo, le damos a la persona una oportunidad de relacionarse con nosotros, o cerramos la puerta y permanecemos vigilantes.
Secuencia del exito es un libro de liderazgo, pero no se limita a las empresas, presidentes, directores generales o pastores principales. Es para todos los que tienen una posicion de influencia en la vida de otra persona, y eso nos incluye a todos. En este libro, Sam Chand saca a la luz nuestras suposiciones subconscientes. Con mas perspicacia y confianza, tomaras mejores decisiones para avanzar a las personas que te rodean… o tal vez mostrarles la puerta. Estos principios tambien te ayudan a ser mas consciente de que las personas te estan observando y formando opiniones sobre ti, abriendo o cerrando puertas de oportunidad.
Every one of us gets anywhere in life due to three things: someone observes us, forms an opinion about us, and decides to give us an opportunity…or not. Likewise, we do the same with others. People have played this essential role in our lives, and we play it in the lives of those around us–and no matter how skilled we’ve become, we can play it even better.
This sequence applies in business, church, marriages, parenting, and friendships. We often assess others in the blink of an eye. We instinctively notice the look on someone’s face, their tone of voice, or their body language as consistent or different from the words being spoken. We react to our observation, but we seldom stop to analyze before we respond–it just happens. Immediately, we observe and form an opinion, and based on what we’ve determined in that split s
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SKU (ISBN): 9781641234801
ISBN10: 1641234806
Language: Spanish
Samuel Chand
Binding: Trade Paper
Published: May 2020
Publisher: Whitaker House Publishers
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Inspira – (Spanish)
$16.00Add to cart“La cultura, no la vision o la estrategia, es el factor mas poderoso en cualquier organizacion. Ella determina la receptividad del personal y de los voluntarios a nuevas ideas, desata o inhibe la creatividad, construye o erosiona el entusiasmo, y crea un sentido de orgullo y profundo desaliento sobre trabajar o involucrarse. Finalmente, la cultura de una organizacion, particularmente en iglesias y organizaciones sin fines de lucro, pero tambien en cualquier organizacion, moldea la moral individual, el trabajo de equipo, la efectividad y los resultados.” — del capitulo uno
Con frecuencia, los lideres organizacionales confunden la cultura con la vision y la estrategia, pero son muy diferentes. La vision y la estrategia usualmente se enfocan en productos, servicios y resultados, pero la cultura es sobre las personas, el activo mas valioso de la organizacion. Inspira, Como crear una cultura organizacional poderosa lleva a descubrir los deficits en una culta organizacional e incluye los pasos necesarios para evaluar, corregir y cambiar la cultura organizacional deslucida a una vibrante e inspiracional, para que verdaderamente llene las necesidades de la organizacion. El prominente consultor de liderazgo Sam Chand describe las cinco categorias facilmente identificables de la cultura organizacional (Inspiradora, Aceptadora, Estancada, Desalentadora y Toxica), e incluye metodos diagnosticos que los lideres pueden usar para la identificar las fortalezas particulares y las necesidades de su cultura organizacional. Para ayudar en este proceso, tambien, hay una herramienta de evaluacion separada, gratuita, en linea (www.samchandculturesurvey.com). Cuando la cultura de la organizacion esta claramente identificada, los lideres pueden establecer una estrategia para aplicar las siete claves de la Cultura (control, Entendimiento, Liderazgo, Confianza, Sin temor, Responsiva y Ejecucion) que hara de su cultura una que estimule a las personas a ser y hacer lo mejor, y finalmente alcanzar sus metas mas altas.“Culture–not vision or strategy–is the most powerful factor in any organization. It determines the receptivity of staff and volunteers to new ideas, unleashes or dampens creativity, builds or erodes enthusiasm, and creates a sense of pride or deep discouragement about working or being involved there. Ultimately, the culture of an organization–particularly in churches and nonprofit organizations, but also in any organization–shapes individual morale, teamwork, e
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8 Steps To Achieve Your Destiny
$22.99Add to cartUnforeseen problems.
Unanticipated market changes.
Unexpected organizational conflicts.No leader is immune to the shifting circumstances and events that can challenge or stymie their professional or organizational progress. Advance warning of these oncoming storms, together with adequate preparation, can mean the difference between disaster and success.
Using a wealth of examples gleaned from today’s top organizations, Dr. Samuel Chand lays a solid foundation to prepare today’s leaders for the unavoidable difficulties. Whether you run a corporation, a non-profit organization, or a church, LadderShifts will provide insight into eight issues every leader must face.
These include:
*Getting the most out of people
*Dealing with unexpected pains
*Why it’s necessary for leaders to make friends with their plans
*Ten tools for gaining new perspective
*Discerning your essential priorities
*Coping with changing passions
*Why preparation is more important than planning
*Exploring new possibilities -
Conviertete En Un Exito Fracas – (Spanish)
$17.00Add to cartEn algun tiempo de la vida, nos enfrentaremos a un fracaso. Tendemos a desalentarnos, y muchos llegan a creer que ese es el fin de su futuro. Pero lo importante no es lo que te pasa, sino como te relacionas con lo que te pasa, y el tipo de observador con el que mires el fracaso. Este libro que desafiara al maximo tu mirada, te enseara que el aprendizaje esta en la brecha entre el fracaso y el exito, y que el fracaso es la materia prima del exito. Aprenderas como mirar la vida como posibilidad, y ver las oportunidades en medio del fracaso, para que obtengas lo mejor de cada paso que des, y te conviertas en un exito… !fracasando!
At some point in life, you will face failure. You will become discouraged and start to believe that this is the derailment of your future plans. At this point, the most important thing is not what happens to you, but how you react to what happens to you and how you view failure. This book will challenge your preconceived ideas by suggesting that true learning lies in the gap between failure and success, and that failure is the raw material that leads to success. You will learn to see what is possible in life and recognize opportunities in the midst of failure in order to benefit from every step you take. Become a success…by failing!
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7 Dias Para Crear El Exito Emp – (Spanish)
$15.99Add to cartDesde la creacion del mundo, Dios establecio 7 principios infalibles para lograr el exito en todo lo que emprendamos. Vivimos en tiempos de gran competitividad, rapido desarrollo y avance tecnologico. Si no haces mas que los demas y de una mejor manera, no tendras posibilidades de una prosperidad solida y constante. Este libro es para cualquier persona que quiera crear o mejorar su propia empresa. Muchos empresarios han cometido errores que los han frustrado o los han llevado al fracaso. A menudo han comenzado sin la orientacion o informacion necesaria, y no siguen el orden que necesitan para alcanzar el exito. En estas paginas aprenderas principios poderosos para crear la empresa que siempre has deseado tener. A traves de este libro descubriras…Como aceptar el reto empresarialCual es el tiempo correcto para empezar tu empresaLas bases para una empresa exitosaLa ventaja competitivaLa importancia de la presentacion y el mercadeoComo desarrollar un plan estrategicoMetodos para buscar y generar nuevas oportunidadesQue una empresa exitosa necesita un equipo exitosoEl valor de observar y evaluar resultadosY muchas cosas mas…Este es un recurso importante que te ayudara a conseguir resultados extraordinarios. 7 dias para crear el exito empresarial es tu guia hacia la cima del mundo empresarial.
Since the creation of the world, God established seven infallible principles for success in everything we do. We live in times of great competition, rapid development, and technological advancement. If you do not do more than others and in a better way, you have no chance of strong and constant prosperity. This book is for anyone who wants to create or improve their own businesses. Many entrepreneurs have made mistakes that have led to frustration and failure. They begin without the necessary guidance or information they need to succeed. In these pages, you will learn powerful principles for creating the company you have always wanted.Through this book you will discover…How to accept the business challenge.The right time to start your business.The basis for a successful business.Competitive advantage.The importance of presentation and marketing.How to develop a strategic plan.Methods to find and create new opportunities.How to build a successful team.The value of observing and evaluating results.And much more… This is an important resource that will help you achieve extraordinary results.Seven Days to Create Entrepreneurial Success is your guide to the top in t
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